Arbeidsadviseurs geven individuele, niet bindende adviezen. Zij worden door het hele land dagelijks geconfronteerd met veel soortgelijke vragen. De meest gestelde vragen hebben we met de antwoorden erbij voor u verzameld. Aan deze teksten kunt u geen rechten ontlenen.



Mag ik zelf beslissen waar en naar welke arbeidsadviseur ik ga?

U mag zelf een arbeidsadviseur kiezen. Als u hierop klikt krijgt u een overzicht van alle arbeidsadviseurs. De arbeidsadviseurs zijn te vinden op de vestigingen van het UWV WERKbedrijf, de werkpleinen.

Ben ik verplicht het advies van de arbeidsadviseur op te volgen?

De arbeidsadviseur adviseert, geeft tips en wijst de weg. Niet alleen voordat u aan een reïntegratietraject begint, maar ook daarna. De arbeidsadviseur is onafhankelijk. Dat betekent dat hij of zij geen beslissingen neemt over uitkeringen en reïntegratie. Ook speelt hij de informatie die u hem of haar geeft niet door. U bepaalt zelf of u gebruik wilt maken van de arbeidsadviseur en het advies dat hij of zij u geeft. Dat is niet verplicht.

Waar vind ik informatie over reïntegratiebedrijven?

Op internet kunt u informatie over reïntegratiebedrijven vinden. Via de reïntegratiemonitor van het RWI (www.rwi.nl) kunt u bedrijven opzoeken op locatie, dienst, type cliënt, doelgroep of grootte. Onder ‘tevredenheidscores’ ziet u wat cliënten en opdrachtgevers van de kwaliteit van het bedrijf vinden. De arbeidsadviseur is goed op de hoogte van de reïntegratiebedrijven bij u in de buurt of bedrijven met een specifieke aanpak of doelgroep.

Wat is een IRO?

IRO staat voor Individuele Reïntegratie Overeenkomst. De IRO maakt het mogelijk dat u zelf een reïntegratiebedrijf en/of reïntegratietraject kiest. De reïntegratiecoach of arbeidsdeskundige van het UWV beslist of u wél of niet in aanmerking komt voor een IRO (meer info op www.uwv.nl). Er wordt altijd uitgegaan van ‘de kortste weg naar werk’. De arbeidsadviseur kan u informatie geven bij uw voorbereidingen voor de aanvraag van een IRO. Hij of zij kan u ook meer informatie geven over een PRB en uitleggen wat het verschil is tussen een IRO en een PRB.

Wat is een PRB?

Als u als werknemer door ziekte of handicap niet meer bij de eigen werkgever of een ander bedrijf kan werken, dan kunt u een Persoonsgebonden Reïntegratiebudget (PRB) aanvragen. U kunt met dit budget zelf uw reïntegratie naar ander werk regelen. In samenspraak met het reïntegratiebedrijf van uw keuze stelt u uw eigen trajectplan op. Het UWV moet het plan goedkeuren. De arbeidsadviseur kan u adviseren bij bijvoorbeeld de keuze van een reïntegratiebedrijf. Hij of zijn kan u ook meer informatie geven over een IRO en uitleggen wat het verschil is tussen een PRB en een IRO.

Mag ik een opleiding volgen?

Als u een uitkering heeft, bepaalt de uitkeringsinstantie of u een opleiding mag volgen. Als u geen uitkering heeft maar wel (weer) aan het werk wilt, kan de gemeente een eventuele opleiding vergoeden. Gemeenten bepalen zelf of zij dat doen. Bij de arbeidsadviseur kunt u terecht voor advies en informatie.

Zijn reïntegratietrajecten alleen voor mensen met een uitkering?

Nee, ook mensen zonder uitkering komen soms in aanmerking. Uw gemeente neemt hierover een beslissing. Het kan zijn dat de gemeente voorwaarden stelt voor het volgen van een traject. U kunt bijvoorbeeld denken aan specifieke doelgroepen. Ook kunnen gemeenten gebruik maken van een financiële drempel (bijvoorbeeld geen recht op ondersteuning als uw gezinsinkomen 120% of 130% van het wettelijk minimumloon bedraagt). De arbeidsadviseurs in uw regio zijn goed op de hoogte van het beleid van gemeenten.

Kan ik tijdelijk werk accepteren tijdens mijn reïntegratietraject?

Tijdelijk gaan werken is mogelijk tijdens een reïntegratietraject. Als u een WW-uitkering of een Bijstandsuitkering ontvangt, bent u meestal zelfs verplicht om aangeboden (tijdelijk) werk te accepteren. U kunt met het reïntegratiebedrijf en/of met uw uitkeringsinstantie overleggen hoe u het beste kunt omgaan met de geboden kans.

Ik heb al eens een reïntegratietraject doorlopen zonder resultaat. Kom ik nu niet meer in aanmerking voor ondersteuning?

Als een reïntegratietraject na het verstrijken van de maximale looptijd geen baan heeft opgeleverd, kan er nog een tweede traject worden gevolgd. U moet hierover overleggen met uw uitkeringsinstantie. Is een tweede traject voor u mogelijk, dan is het verstandig om eerst te bekijken waarom het eerste traject niet slaagde. De arbeidsadviseur kan u hierbij ondersteunen.

Zijn er voor mij kosten verbonden aan een reïntegratietraject?

Nee, de organisatie die uw uitkering verstrekt, betaalt de kosten van het reïntegratietraject. Heeft u nog een werkgever, dan betaalt die de kosten. Hebt u geen uitkering en geen werkgever dan kan in bijzondere gevallen de gemeente uw traject betalen. Wilt u precies weten wie wanneer de trajectkosten betaalt, dan kunt u het best contact zoeken met een arbeidsadviseur.

Ik word binnenkort ontslagen na een lange tijd van ziekte. Wie kan mij helpen bij het vinden van ander werk?

Wanneer u geen werkgever meer heeft, dan is de instantie waar u straks een uitkering van ontvangt verantwoordelijk voor ondersteuning bij het vinden van werk. Dit wordt vaak uitbesteed aan een reïntegratiebedrijf. Er wordt gekeken naar uw kansen op de arbeidsmarkt en dan bepaald hoeveel ondersteuning u nodig heeft. De arbeidsadviseur kan u informeren bij wie u in uw situatie moet aankloppen.

Mijn kind komt van school en heeft een handicap. Waar kan ik terecht voor ondersteuning?

Voor schoolverlaters met een Wajonguitkering is altijd het UWV verantwoordelijk voor ondersteuning. Weet u niet of uw zoon of dochter wel betaald kan werken? Is de sociale werkvoorziening iets voor uw kind? Wilt u weten of uw zoon of dochter in aanmerking komt voor arbeidsmatige dagbesteding? Met al deze vragen kunt u voor informatie en advies terecht bij de arbeidsadviseur. Eventueel kunt u ook aankloppen bij MEE. Kijk voor een vestiging bij u in de buurt op www.mee.nl.

Ik heb al een tijdje geen werk, maar ik heb nog niets gehoord over een reïntegratietraject. Hoe kan ik dit in gang zetten?

Wanneer u al enige tijd werkloos bent en u ontvangt een uitkering van het UWV dan kunt u de reïntegratietelefoon bellen: 0900–9294. Ontvangt u een uitkering van de gemeente dan kunt u contact opnemen met de sociale dienst. Het UWV of de gemeente zorgen ervoor dat de reïntegratie op gang komt. Het WERKbedrijf geeft hierover meestal eerst een advies. De arbeidsadviseur kan u informeren wie in uw situatie waarvoor verantwoordelijk is.

Ik ben sinds kort (gedeeltelijk) goedgekeurd. Hoe kan ik werk vinden?

Wanneer u geheel of gedeeltelijk bent goedgekeurd, moet u op zoek naar een baan. U kunt gebruik maken van de vacatures van WERKbedrijf of van uitzendbureaus. Er zijn ook diverse websites zoals www.werk.nl waar vacatures op te vinden zijn. Via www.uwv.nl kunt u de folder ‘Oriënteren op werk’ downloaden. Van uw uitkerende instantie krijgt u misschien een reïntegratietraject aangeboden. Voor meer informatie en advies kunt u ook terecht bij de arbeidsadviseur.

Ik heb binnenkort een gesprek met een reïntegratiecoach van het UWV. Wat kan ik verwachten van zo’n gesprek?

Het gesprek bij de reïntegratiecoach zal in meeste gevallen gaan over de terugkeer op de arbeidsmarkt (reïntegratie). De reïntegratiecoach kan u losse diensten aanbieden zoals een sollicitatietraining of een reïntegratietraject. Om dit gesprek voor te bereiden kunt u eerst even gaan praten met de arbeidsadviseur.

Ik ben het niet eens met de begeleiding van mijn reïntegratiebureau. Wat kan en mag ik doen?

Bij de start van het reïntegratietraject hoort het bedrijf u informatie te geven over het klachtenreglement. Is er geen klachtenreglement dan kunt u aankloppen bij degene die het traject betaalt, zoals het UWV, de gemeente of de werkgever. De arbeidsadviseur kan u informeren over organisaties die u kunnen helpen bij het indienen van uw klacht zoals bijvoorbeeld cliëntenraden of de ombudsman.

Bij mijn aanvraag voor bijstand kreeg ik meteen werk aangeboden. Het is niet direct het werk dat ik zoek. Mag ik dit weigeren?

De Wet Werk en Bijstand (WWB) heeft als regel: eerst werken en dan pas een uitkering. Iedereen tot 65 jaar is verplicht om te werken. Dit geldt eveneens voor mensen met jonge kinderen. Het gaat om ‘algemeen geaccepteerd’ werk, tijdelijk of vast. U moet ook werk aannemen dat niet aansluit bij uw opleiding of werkervaring, of dat minder betaalt dan uw vorige baan of dat buiten uw woonplaats ligt. Alleen in uitzonderingsgevallen kunt u een tijdelijke ontheffing krijgen van de plicht om te werken. Voor meer informatie hierover kunt u terecht bij uw sociale dienst of de onafhankelijke arbeidsadviseur.